AI Policy Kit Sverige · Professional
Förhandsversion · juridisk fackgranskning pågårInför tydliga regler för AI på jobbet — utan att börja med ett tomt dokument
Ett redigerbart styrningspaket för svenska företag som använder ChatGPT, Copilot, Claude och andra AI-system. Byggt kring EU:s AI-förordning, GDPR, svensk arbetsrätt och IMY:s vägledning — med tydlig skillnad mellan lagkrav, myndighetsstöd och praktiska rekommendationer.
Introduktionspris 1 495 kr exkl. moms · licens för en juridisk person
Köpknappen aktiveras först efter extern juridisk fackgranskning och verifierad betalnings- och leveransprocess.
Styrning som går att använda
Från policytext till ett fungerande arbetssätt.
Kitet gör ansvar, tillåtna användningar, risknivåer och mänskliga kontrollpunkter konkreta. Dokumenten ska kunna ligga på bordet i ett riktigt beslut — inte bara i en compliance-mapp.
Rättslig grund
Källhänvisat — men utan falska compliance-löften
Paketet sammanfattar relevanta utgångspunkter och länkar till officiella källor. Det är ett styrnings- och arbetsmaterial, inte juridisk rådgivning, certifiering, DPIA eller garanti för regelefterlevnad.
EU:s AI-förordning
AI-kunnighet, förbjudna praktiker, högriskindikatorer och skyldigheter för användarorganisationer.
EUR-Lex · förordning (EU) 2024/1689 ↗
GDPR
Dataskyddsprinciper, rättslig grund, automatiserade beslut, säkerhet och behov av konsekvensbedömning.
EUR-Lex · förordning (EU) 2016/679 ↗
IMY:s AI-vägledning
Svensk myndighetsvägledning om generativ AI, personuppgifter, styrning, utbildning och mänsklig kontroll.
Integritetsskyddsmyndigheten ↗
Medbestämmande i arbetslivet
För kollektivavtalsbundna arbetsgivare kräver 11 § MBL förhandling före beslut om viktigare förändringar. Andra informations- eller förhandlingsregler kan också behöva bedömas i det konkreta fallet.
Riksdagen · lag (1976:580) ↗
Diskrimineringslagen
Diskrimineringsförbud och aktiva åtgärder är relevanta när AI påverkar rekrytering, arbete eller villkor.
Riksdagen · lag (2008:567) ↗
Leverans
Nio redigerbara arbetsdokument — inte bara en policy-PDF
AI-policy
Regler för tillåten, godkännandepliktig och förbjuden användning, data, mänsklig kontroll, roller och incidenter.
Snabbguide
Grönt, gult och rött beslutsstöd för vardaglig AI-användning.
AI-systemregister
Inventera system, ägare, ändamål, data, riskbedömning, kontroll och omprövning.
Riskbedömning
Stoppsignaler, högriskindikatorer, DPIA-triage och dokumenterat beslut.
Leverantörsgranskning
Avtal, data, modellträning, underleverantörer, tredjeland, säkerhet och AI-specifika bevis.
Incidentplan
Första åtgärder, triage, incidentlogg, bevisbevarande och återstartsbeslut.
AI-kunnighetsplan
Rollanpassad utbildning för användare, chefer, HR, utvecklare och kontrollfunktioner.
30-dagars införandeplan
Inventering, beslut, tekniska kontroller, utbildning och mätetal.
Anpassningsguide
Frågorna företaget måste besvara och obligatorisk slutkontroll före beslut.
Viktig avgränsning
Standardpaketet ska stoppa — inte normalisera — riskfylld AI
Följande användningar kräver normalt separat specialistbedömning. En generell policy räcker inte:
- !AI för rekrytering, urval, prestationsbedömning eller uppsägning
- !Helt automatiserade beslut med rättslig eller liknande betydande effekt
- !Personalövervakning, känsliga personuppgifter eller biometrisk analys
- !Högrisk-AI enligt AI-förordningen eller sektorsreglerad verksamhet
Införande
Från mallpaket till beslutad styrning
01
Inventera
Kartlägg verktyg, användningsfall, data, integrationer och informell användning.
02
Anpassa
Fyll roller, kontaktvägar, godkända verktyg och verksamhetens egna informationsklasser.
03
Bedöm
Eskalera högriskindikatorer till juridik, dataskydd, arbetsrätt eller säkerhet.
04
Besluta och utbilda
Fastställ policyn, informera berörda, utbilda roller och sätt omprövningsdatum.
Vanliga frågor
Gör paketet företaget compliant med AI-förordningen eller GDPR?
Nej. Paketet skapar struktur och dokumentation men kan inte ersätta en bedömning av företagets faktiska system, data och användning. Det innehåller tydliga stoppsignaler för när specialiststöd behövs.
Är detta juridisk rådgivning?
Nej. Materialet är generell information och praktiska mallar. Den kommersiella versionen ska dessutom fackgranskas juridiskt före lansering.
Kan vi redigera dokumenten?
Ja. Leveransen innehåller redigerbara DOCX-, XLSX- och CSV-filer samt PDF-versioner. Licensen gäller intern användning inom en juridisk person.
Fungerar det för rekryterings-AI?
Paketet hjälper er identifiera riskerna, men rekrytering och annan personalpåverkande AI kan omfattas av högriskregler, dataskydd, diskrimineringsförbud och arbetsrätt. Sådan användning kräver separat bedömning.
När börjar AI-förordningen gälla?
Olika delar har olika tillämpningsdatum. Kapitel I–II, inklusive AI-kunnighet och förbjudna praktiker, tillämpas sedan 2 februari 2025. Förordningen tillämpas generellt från 2 augusti 2026, med ytterligare övergångsregler. Kontrollera alltid aktuell officiell version.
Skapa en användbar AI-policy — och rutinerna som gör den verklig
Anmäl intresse så meddelar jag när den juridiskt fackgranskade versionen är klar för köp.